利用規約

第1条（適用範囲）

本利用規約（以下「本規約」）は、キャバキャバアイランド（以下「当サービス」）を利用するすべての方（以下「利用者」）と、当サービスの運営者（以下「当社」）との間において、当サービスの利用に関する一切の関係に適用されます。

当社は、必要に応じて本サービスに関する個別の利用条件、注意事項等（以下「個別規定」）を定めることがあり、個別規定は本規約の一部を構成するものとします。

本規約と個別規定の内容が異なる場合には、個別規定が優先して適用されるものとします。

第2条（対象年齢）

18歳未満の方は、当サービスの閲覧および利用を行うことはできません。万一、18歳未満の利用が判明した場合、当社は直ちに利用を停止することがあります。

第3条（利用者の責任）

1. 利用者は、求人情報やLINE相談の内容を確認し、雇用契約を締結する場合は、採用条件および労働条件を自ら確認するものとします。
2. 当社は、求人情報の提供およびLINE相談等のサポートを行い、必要に応じて提携する有料職業紹介事業者へ利用者の情報を提供します。具体的な求人の紹介、応募手続、条件交渉ならびに面接・体験入店等の日程調整は、当該職業紹介事業者が行います。
3. 利用者と求人企業または提携する有料職業紹介事業者との間で生じたトラブルや損害について、当社に故意または過失がある場合を除き、当社は責任を負いません。

第4条（個人情報の取扱い）

当社は、利用者から取得した個人情報を「プライバシーポリシー」に基づき、適切に管理・利用します。

第5条（禁止事項）

利用者は、以下の行為をしてはなりません：

• 虚偽の情報をLINE相談などで送信する行為
• いたずら目的での相談・応募
• 他人になりすまして相談・応募する行為
• 法令・公序良俗に反する行為
• 掲載情報の無断転載や商業利用
• 当社、店舗、他の利用者への誹謗中傷や妨害行為
• 18歳未満の利用者に対する閲覧・利用の推奨
• その他、当社が不適切と判断する行為

当社は、禁止行為が確認された場合、当該利用者へのサービス提供を停止し、以後の利用を制限することがあります。

第6条（求人情報について）

1. 掲載する求人情報は、店舗・運営会社の公式情報、店舗または提携先から提供された情報その他当社が確認した情報をもとに作成しています。当社は、内容の正確性、最新性、合法性または安全性を保証するものではありません。
2. 求人情報は掲載後に変更されることがあります。採用条件および労働条件の最終的な内容は、提携する有料職業紹介事業者または求人企業へ確認してください。

第7条（免責事項）

1. 本サービスの利用または利用不能により生じた損害について、当社に故意または過失がある場合を除き、当社は責任を負いません。
2. 本サービスからリンクする外部サイトの内容および利用については、各サイトの運営者が責任を負うものとし、当社に故意または過失がある場合を除き、当社は責任を負いません。
3. LINEその他の外部サービスの障害、停止または仕様変更により生じた損害について、当社に故意または過失がある場合を除き、当社は責任を負いません。

第8条（著作権）

当サービスに掲載されているテキスト、画像、動画等の著作権は、当社または正当な権利を有する第三者に帰属します。許可なく複製・転載・加工等することを禁じます。

第9条（サービスの停止・変更）

当社は、以下の事由がある場合、事前の予告なく本サービスの全部または一部を停止・変更できるものとします。これにより生じた損害について、当社に故意または過失がある場合を除き、当社は責任を負いません。

• サーバーやシステムの保守・更新・障害発生時
• 災害・停電などの不可抗力
• 当社の判断による運営上の必要性がある場合

第10条（規約の変更）

当社は、以下の場合、利用者の承諾なく本規約を変更できるものとします：

• 変更が利用者の利益に適合するとき
• 変更の必要性・合理性が認められる場合

変更後の規約は、当社が定める方法で告知し、告知後にサービスを利用した時点で同意があったものとみなします。

第11条（準拠法・裁判管轄）

本規約の準拠法は日本法とします。